Zgodnie z ustawą o służbie Medycyny Pracy, Pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną. Centra Medyczne POLMED S.A. oferują pomoc w wywiązaniu się z tego obowiązku nałożonego na Pracodawców przez aktualne przepisy, koordynując działania medycyny pracy dla całej firmy.
Jesteśmy przekonani, że dobra opieka medyczna i sprawnie przeprowadzone badania profilaktyczne chronią zdrowie Pracowników, a jednocześnie budują w ich oczach prestiż Pracodawcy.
W ramach Medycyny Pracy organizujemy badania wstępne, okresowe, kontrolne.
Badania wstępne dotyczą:
- nowych Pracowników przed rozpoczęciem pracy
- Pracowników po zmianie stanowiska pracy
- sytuacji zmiany charakteru stanowiska pracy Pracownika - wystąpienia nowych narażeń
Badania okresowe dotyczą:
- Pracownika pracującego już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia
Badania kontrolne dotyczą:
- Każdego Pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni
- Pracownik powinien poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.
Organizujemy także udział lekarza Medycyny Pracy w komisjach BHP, oferujemy działania związane z prewencją narażeń zawodowych, wizytacjami stanowisk pracy, poradnictwem dotyczącym chorób zawodowych. Zapewniamy także monitoring ważności zaświadczeń.
W czasie trwania umowy Pracownicy mogą być objęci cyklicznymi badaniami profilaktycznymi programami zdrowotnymi, które pozwalają zapobiegać wielu chorobom lub znacznie skrócić czas ich leczenia.
Oferujemy także bardzo atrakcyjne warunki szczepień.
Organizujemy profesjonalne kursy Pierwszej Pomocy Przedmedycznej.
Współpraca z POLMED S.A. pozwala zaoszczędzić środki na organizację i koordynację świadczeń medycznych. Im większa i bardziej rozproszona organizacja, tym oszczędność kosztów jest większa. To POLMED S.A. odpowiada za dobór placówek, za weryfikację jakości usług oraz kosztów udzielanych świadczeń.
Masz dodatkowe pytania lub chcesz skorzystać z naszych usług?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
